BR-Forum: Krankengeld / Arbeitsversuch

Krankengeld / Arbeitsversuch

Eine Arbeitnehmerin war jetzt 6 Wochen krank, wird am Montag wieder anfangen zu arbeiten, bzw. einen Arbeitsversuch machen. Was passiert, wenn dieser Versuch fehlschlägt, sie also z.B. am Dienstag erneut krank geschrieben werden müsste: würde die folgende Krankenzeit den 6 Wochen zugerechnet, d.h. käme sie dann in die Phase, in der Krankengeld von der Krankenkasse gezahlt würde? Oder begännen die 6 Wochen, für die der AG zuständig ist, erneut zu laufen?
Gibt es einen festen zeitlichen Abstand / Frist zwischen erster und Folgeerkrankung für das Eintreten von AG oder Krankenkasse?

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1 Antwort

Erstellt am 29.11.2013 um 09:05 Uhr von gironimo

Die Antwort findest Du im § 3 EntgFG.

Daraus folgt, dass bei einem Tag Arbeitsversuch die Fortsetzung der AU dazu führt, dass die Frist nicht neu läuft und Krankengeld der KK gezahlt werden muss.