Erstellt am 30.06.2022 um 08:45 Uhr von Relfe
kommt drauf an :-)
wenn der Urlaub einfach als 30 Tage im AV / BV / TV zugeteilt ist, dann gilt das für den ganzen Urlaub.
Wenn der Urlaub in gesetzlichen Urlaub und Zusatzurlaub geteilt ist, dann gilt das grundsätzlich nur für den gesetzlichen Urlaub,....
es sei denn, es ist durch AV / BV / TV anders geregelt.
wobei dann natürlich der Urlaub der bereits genommen worden war komplett als gesetzlicher Urlaub gerechnet wird, d.h. wer zum 01.10. gekündigt hat und schon 4 Wochen Urlaub genommen hat, hätte den gesetzlichen Urlaub verbraucht und bekäme somit keinen Urlaub für das IV. Quartal (das wäre dann ja der zusätzliche Urlaub, welcher verfällt)
Erstellt am 01.07.2022 um 07:15 Uhr von xyz68
Bitte schauen, was im Tarifvertrag dazu geregelt ist.