BR Probleme bei BV zum Thema Urlaub
der BR und ich als BRM arbeiten zusammen mit der GL an einer BV zum Thema Urlaub. Diese hat meiner Meinung und der von mir befragten Kollegen noch einige Verbesserungsmöglickeiten und wird häufig als Schlechterstellung zum aktuellen Verfahren empfunden. Wir sind ein 3-köpfiger BR und meine BR-Kollegen sind entschlossen die BV trotz der geäußerten Bedenken und Anregeugnen (werden nicht ernsthaft bearbeitet) zu verabschieden. Bei den Termin der BR-Sitzung wurden meinen im Vorwege genannten Terminschwerigkeiten (Arbeitsbelastung) nicht berücksichtigt. Die Gründe hierfür wurden mir auch auf expliziter Anfrage nicht genannt. Habe ich nur die Möglichkeit gegen die BV zu stimmen und auf die kommende BR-Wahl zu hoffen?
Community-Antworten (2)
03.03.2010 um 17:10 Uhr
gegen die BV zu stimmen und auf die kommende BR-Wahl zu hoffen Ja und Ja, ob es was bringt??
03.03.2010 um 17:23 Uhr
Wenn das Gremium mit Mehrheit beschließt ist die BV gelaufen. Terminschwierigkeiten einer BR Sitzung nicht teilnehmen wegen Arbeitsbelastung gibts nicht. BR Arbeit geht vor.
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