Hallo allerseits,
ihr seit ja so ein tolles Team, da muss ich auch eine Frage stellen. Und zwar steht eine Stationsschwester bei uns kurz vor dem Ablauf ihrer Probezeit (31.8.). Am 20.8. soll sie erfahren, ob sie die Probezeit besteht oder nicht. Sie macht gute Arbeit bei uns, der Oberarzt ist zufrieden aber der Chefarzt sagt nix. Sie hat Angst. Kann unser BR (kenn ich nicht) ihr vielleicht helfen. Ich will mich erst bei euch schlau machen bevor ich sie zum BR schicke. Wenn die die Problezeit nicht besetanden hat, kann der BR die Erlaubnis zur Entlassung vielleicht verweigern oder wenigstens bis nach dem 1.9. hinauszögern? Wir wären alle traurig wenn sie gehen müsste und Arbeit gibts mehr als genug.