Kündigung in der Probezeit
Hallo Kollegen und Kolleginnen,
Die Frage lautet :
Sollte der Betriebsrat mit einen Mitarbeiter der in der Probezeit gekündigt werden soll, vor Beschluss dieser Anhörung im Betriebsrat, mit ihn darüber sprechen ?
Da der Betriebsrat ja bei Kündigungen in der Probezeit mit stumpfen Waffen kämpft oder was ist eure Meinung dazu wie man in einen solchen Fall sich als Betriebsrat / Betriebsratgremium gegen über denn betroffenen Mitarbeiter verhalten sollte ?
Vielen Dank für die Antworten und Anregungen im Voraus.
Community-Antworten (2)
15.05.2016 um 19:09 Uhr
Die Waffen sind bei JEDER Kündigung gleich scharf / stumpf. Wenn Ihr die MA normalerweise hört, dann solltet Ihr es JETZT auch tun.
15.05.2016 um 19:39 Uhr
Immer mit den Mitarbeitern sprechen.
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