Mitarbeiter Tausch

Question

Hallo Ich habe eine Frage zum Thema innerbetriebliche Versetzung. Die GL hat beschlossen die Mitarbeiter für die Dauer von 4 Wochen im Bereich Produktion und Lager/ Transport zu tauschen.Der BR hat dies so zur Kenntnis genommen aber nichts dagegen unternommen. Meine Frage daher: Kann die GL mich ohne mein Einverständnis aus dem Bereich Lager in die Produktion versetzen?????

monalisa · Answer

@holgi, kommt auf deinen Arbeitsvertrag an! Wenn dein Einsatzort nicht ausdrücklich mit z. B. Lager/Transport festgeschrieben ist, kann der AG dich auch für 4 Wochen in die Produktion versetzen. Warum soll der Tausch überhaupt stattfinden?

caretakerFM · Answer

Diese Maßnahme unterliegt der Mitbestimmung § 99 BetrVG. Was für ein BR! Kommt auf deinen AV an, aber eigentlich geht ohne deine Zustimmung garnichts. Einzelne MA in den Abteilungen zu tauschen macht ja Sinn, wenn sie dadurch den gesamten Betrieb kennen lernen, aber dies geht gar nicht.

sanifair · Answer

@FM

ob das gar nicht geht oder nicht kann nur der BR vor Ort entscheiden. Ich finde es jedenfalls enorm arrogant auf Grund der hier genannten sehr mageren Fakten ein Urteil zu fällen!!!

Der BR kann seine Zustimmung zu einer Versetzung letztendlich auch durch verstreichenlassen der Frist erklären. Der BR hat bei der Anhörung eine Woche Zeit sich zu erklären danach gilt die Zustimmung als erteilt.

Damit ist dann die kollektivrechtliche Seite der Versetzung geklärt. Ob es nach dem Arbeitsvertrag wirklich geht: siehe MonaLisa

pfeilenbogen · Answer

caretakerFM >>Kommt auf deinen AV an, aber eigentlich geht ohne deine Zustimmung garnichts. der erste Teil mit AV ist Ok, aber dann beginnt Nonsens. Denn ein AN hat hier nichts zuzustimmen. Du solltest einmal den § 106 GewO und § 99 BetrVG lesen, soll bilden.

Mitarbeiter Tausch

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