Sind Änderungen bei Stellenbeschreibungen mitbestimmungspflichtig?
Hallo zusammen,ich habe folgende Frage: Ist eine Stellenbeschreibung mitbestimmungspflichtig? In unserem Unternehmen wurden für alle Mitarbeiter neue Stellenbeschreibungen ausgeteilt. Diese doch sehr stark von den vorherigen abweicht. Bei mir ist es so, das ich bis jetzt für die Schlüsselgewalt eine Funktionszulage bekommen habe. Und nun wurde mir die Schlüsselgewalt entzogen (Kündigung der Zulage) und gleichzeitig ist diese Übernahme der Schlüsselgewalt in meiner neuen Stellenbeschreibung aufgetaucht, neben noch anderen Punkten wie Aufnahme in die nächtliche Rufbereitschaft. Bei meinen Kollegen in den anderen Abteilungen wurden Abteilungsübergreifene Änderungen vorgenommen. Muss das nicht mit den Mitarbeitern besprochen und vereinbart werden? Danke für eure Antworten Stella Die letzte Änderung der Stellenbeschreibungen war im Oktober 2010 und da gab es zu den vorherigen keine Änderungen.
Community-Antworten (1)
21.05.2013 um 11:27 Uhr
Die Stellenbeschreibungen ansich sind natürlich mitbestimmungsfrei, da sie eine Konkretisierung des Arbeitsvertrages darstellt. So gesehen, braucht man (der AN) sie nicht einfach akzeptieren, wenn sich wesentliche Änderungen ergeben - noch dazu, wenn sie mit der Entgeltfindung zusammen hängen.
Für den BR stellt sich eher die Frage, ob die Veränderungen der Aufgabenbereiche nicht in einigen Fällen Versetzungen sein können. Da wäre der BR natürlich im Boot. (§ 99 BetrVG)
Verwandte Themen
MBR Mitbestimmung des BR bei neuen Stellenbeschreibungen
Bei uns haben Mitarbeiter vor einiger Zeit Änderungsverträge unterschrieben. Zu diesen wurde auch jeweils neue Stellenbeschreibungen an die betroffenen Mitarbeiter ausgegeben. Nun, nach einigen weiter
Stellenbeschreibung - Befugnisse und Mitbestimmung BR
Vor 6 Jahren haben wir "Stellenbeschreibungen" "Tätigkeitsbeschreibungen" für jeden Mitarbeiter erstellt. Das ist im Zusammenhang mit der Zertifizierung DIN ISO EN 9000-2000 geschehen. Dort sind Fra
Änderung in Gehaltsabrechnungen - was kann BR tun?
hallo habe da mal ein schwieriges thema!! und brauche mal schnellen guten rat ich bin kürzlich zum br gewählt worden und leider noch nicht ganz auf der höhe mein Ag bzw die geschäftsführung hat d
Arbeitgeber weicht bei Ausschreibung von den Anforderungen in der Stellenbeschreibung ab, um eine bestimmte Klientel zu begünstigen
Unsere Firma hat für die bei uns zu vergebenen Stellen Stellenbeschreibungen. In den Stellenbeschreibungen ist auch niedergelegt welche Qualifikation jemand benötigt. Dort steht dann häufig: naturwiss
Gibt es eine Mitbestimmung bei Einführung von Stellenbeschreibungen?
Hallo1 Bei uns im Verein sollen Stellenbeschreibungen eingeführt werden. Wir unterliegen keinerei Tarifvertrag. Ist eine Stellenbeschreibung rechtlich bindend für eine Mitarbeiterin oder gilt der A