Frage zur Zeiterfassung

Na ja - im Zeitalter der elektronischen Abrechnung sollte sekundengenau möglich sein. Allerdings wäre zu schauen, ob es Rundungen nach oben und unten gibt (womit es ja auf die Dauer zum Ausgleich kommen sollte).

Es unterliegt ja auch der Mitbestimmung, wie die Daten erfasst, weiter verarbeitet und ausgewertet werden. Ich denke, Ihr solltet mit dem AG über eine Konkretisierung Eurer BV verhandeln. Mich stört an BVs immer, dass man viele Dinge nicht konkret genug regelt und dabei darauf hofft, dass alle Beteiligten die Vereinbarungen gleich auslegen.

also Probleme gibts .................... sekundengenaue Erfassung, minutengenaue Abrechnung und man fühlt sich "betrogen"

beschwert sich der AN nicht darüber, wenn er während der Arbeit mal kurz aus dem Fenster schaut und diese 10 Sekunden ihm nicht von der Arbeitszeit abgezogen werden ?

für solche Mitarbeiter hätte ich schon die passende Antwort bereit.....

(Ergänzend zu Watsche...)

... > Im Gesamtergebnis stimmt aber die Pausenzeit!< Was wollt Ihr den wenn es stimmt? Die Probleme hätte ich gerne.

Dann schaut ob Ihr die BV kündigen und durch eine konkretere BV ersetzen lassen wollt. Viel Spaß beim verhandeln ;-)

beschwert sich der AN nicht darüber, wenn er während der Arbeit mal kurz aus dem Fenster schaut und diese 10 Sekunden ihm nicht von der Arbeitszeit abgezogen werden ?

Watschenbaum, das würdest du als BR sagen? Bravo !!!