Betriebsversammlung und AG

Wenn ihr die Betriebsversammlung abhaltet ist as eigentlich nix neues, wenn der Arbeitgeber raus geschickt wird. Es kommt ja immer drauf an, wie !!!

Es muss ja kein Rauswurf sein sondern eben evtl so dass man gegen Ende der Versammulg dem Arbeitgeber sagt dass man noch evtl Themen hat die Man ohne ihn beschnacken möchte. Dies kann man ihm ja vernünftig mitteilen.......oder man bereitet ihn schon vor der Versammlung darauf vor, dann geht er irgendwann (wenn es passt) von selber. So wird es dann für niemanden peinlich.

Ist also alles Menschlich zu regeln.

Auf der Betriebsversammlung hat der BR das Hausrecht und nicht der AG. Gleiches gilt im BR Buero.

Also, man bedankt sich fuer die Bewirtung und macht am Ende einen Teil ohne AG und ohne Fuehrungskraefte.

ich würde auch das Thema ganz stressfrei vor der Versammlung mit dem AG besprechen und ihn bitten, für ein Teil der Versammlung zu gehen. Er hat ja ohnehin genügend Wasserträger, die ihn auf dem Laufenden halten..

Also wir haben die Erfahrung gemacht, dass wir Betriebsrats Sprechstunden alle 6 Wochen abhalten. Ohne Chefs, da wird viel offener Diskutiert als bei der Betriebsversammlung. Gruß vom Saumagen

Schreibt doch einfach in die Tagesordnung mit rein, das am "Ende" der Versammlung noch eine aktuelle Stunde zur Aussprache mit den AN ansteht, dann kann sich auch jeder AN darauf vorbereiten ;)