BR-Forum: befristeter Arbeitsvertrag - Kollegin war vor 7 Jahren bereits im Unternehmen beschäftigt

befristeter Arbeitsvertrag - Kollegin war vor 7 Jahren bereits im Unternehmen beschäftigt

Wir haben gerade eine Einstellung vorgelegt bekommen. Die neue Kollegin wird befristet für 1 Jahr eingestellt. Als Grund wurde durch die Personalabteilung angegeben: Einstellung im Rahmen des Stellenplans.
Diese Kollegin hat bereits von von 2003-2004 in unserem Unternehmen gearbeitet.
Welche Möglichkeiten bestehen, für die Kollegin ,einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu erhalten?

Unsere Seminarempfehlung

Arbeitsrecht

1 Antwort

Erstellt am 28.04.2011 um 09:50 Uhr von rolfo

Guck mal, neues aus der Rechtsprechung:

Ein Arbeitnehmer, den Sie sachgrundlos befristet beschäftigen möchten, darf auch schon früher einmal in Ihrem Unternehmen beschäftigt gewesen sein. Aber: Die letzte Beschäftigung muss mindestens 3 Jahre zurückliegen.

Dieses Urteil (Urteil vom 6. April 2011, Az: 7 AZR 716/09

Die Kollegin kann also nur hoffen nach Ablauf der Befristung oder ggf. einer Weiterbefristung unbefristet übernommen zu werden