Hallo zusammen, ich möchte als Betriebsratsvorsitzender (weniger als 200 Beschäftigte, 7er-Gremium) künftig regelmäßig zwei freie Tage für Betriebsratsarbeit einlegen, und zwar nach Paragraph 37 Betriebsverfassungsgesetz. Frage: muss ich das mit dem Arbeitgeber verhandeln? Ich neige dazu, meinen Vorgesetzten zu sagen: Pass mal auf, ich mache künftig dienstags, Donnerstagnachmittag und am Freitagvormittag regelmäßig Betriebsratsarbeit und möchte dir das nicht immer jeden Morgen neu mitteilen. Geht so etwas klar?