Hallo Forum,

Wir sind ein elfköpfiger BR. Wir möchten evtl. die Freistellung teilen. Über die Freistellung muss laut §38 mit dem Arbeitgeber beraten werden. Kann sich der Arbeitgeber gegen eine solche Teilfreisprechung aussprechen und welche Gründe können dagegen sprechen? Wer entscheidet hier letztendlich?
Gruß und Danke!