Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Question

Hallo liebe Kollegen,
wir arbeiten im Sicherheitsdienst und seit neuem wird bei der Krankengeldberechnung nur noch der Grundlohn zur Berechnung genommen, obwohl wir eine außertarifliche Zulage zu jeder Arbeitstunde bekommen. Gehört die nicht auch in die Berechnung. Meiner Meinung nach ja. Haben unregelmäßige Arbeitszeiten. Wie ist die Berechnung richtig.
Vielen Dank für die Antworten.

MonaLIsa · Answer

@morgenrot, 
du liegst mit deiner Meinung richtig. Das EntgFG sieht das wie du! :-)

günter · Answer

hallo,
soweit mir bekannt ist werden ALLE Bruttolöhne mit der krankengeldabgabe 
berechnet,
bitte lohnzettel überprüfen oder bei der Krankenkasse mal anrufen

MonaLisa · Answer

@günter, 
ich vermute, dass "morgenrot" von Lohnfortzahlung spricht, nicht vom typischen Krankengeldbezug nach 6 Wochen.... 
"morgenrot", kannst du das klarstellen?

Hannelore · Answer

Hallo "MonaLIsa",

es geht um das Krankengeld also nicht Entgelt/Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Also die Zeit NACH der Entgelt/Lohnfortzahlung

MonaLisa · Answer

@Hannelore, 
seine/ihre Überschrift irritiert........ 
aber vielleicht stellt "morgenrot" das doch noch klar!  :-)

Kölner · Answer

@Hannelore
Da bin ich mir nicht sicher, ob der Fragesteller das Krankengeld meint. Ich vermute mal eher, dass sich der AG hier erleichtert.

@Mona-Lisa
Stichworte: Sicherheitsdienst, Krankenbezüge...Tarifvertrag - es könnte genau so sein wie der Fragesteller das empfindet: Ungerecht aber richtig!

Lotte · Answer

morgenrot,
es gilt ein TV, wenn ich recht informiert bin? Dann gilt vielleicht auch dies BAG, Urteil vom 13. 3. 2002 - 5 AZR 648/ 00