Versetzung

Question

Hallo,

bei uns im Betrieb soll ein Mitarbeiter zu gleichen Bedingungen in eine andere Abteilung versetzt werden. Dieser will seine alte Tätigkeit jedoch nicht aufgeben. Haben wir als Betriebsrat die Möglichkeit ihm irgendwie zu helfen und die Versetzung zu verhindern?

MfG, Bruce

Ulrik · Answer

Hi Bruce, ihr müßtet als BR der Versetzung ja zustimmen. Wenn ihr dem AN helfen wollt, schaut mal, ob ihr einen Grund findet, der Versetzung zu widersprechen. Zum Beispiel, wie schaut das denn in der alten Abteilung aus? Da fällt ja durch die Versetzung Einer weg. Wer macht dessen Arbeit?? Sprich, durch die Versetzung hätten die anderen einen Nachteil (§99, Abs 2, Punkt 3). Aber, es darf natürlich nicht betrieblich begründbar sein für den AG

DonJohnson · Answer

Wichtig ist, dass die Gründe zur Zustimmungsverweigerung im 99er Abs 2 abschließend aufgelistet sind...

neskia · Answer

Ihr könntet beispielsweise ablehnen, da die offene Stelle der neuen Abteilung nicht ausgeschrieben wurde. Was passiert mit der ehemaligen Stelle des Kollegen?

Versetzung

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