Personalgespräch

Question

Liebe Kollegen/innen,

wenn mich ein Kollege bittet, mit Ihm, zu einem Personalgespräch zu gehen, was kann ich als BR Mitglied falsch machen?.

Darf ich mich in das Gespräch einbringen oder muss ich um eine Gesprächspause bitten, wenn ich dem Kollegen beiseite stehen möchte?

Kann ich dem Kollegen Ratschläge, im Beisein seines Vorgesetztem geben oder muss ich mich ruhig verhalten?

Über zahlreiche Antworten würde ich mich sehr freuen.

Lieben Gruß
Torsten

DerAlteHeini · Answer

Torsten
Du weist, dass dem BR kein generelles Recht hat bei Gesprächen zwischen AN und AG dabei zu sein?

Torsten · Answer

Aber ja doch.

peters · Answer

@Torsten,

da wirst du schon selbst das nötige Fingerspitzengefühl haben müssen, um zu entscheiden, was du in Gegenwart des Vorgesetzten sagen willst/solltest oder lieber nur unter 4 Augen mit dem Kollegen.

Als BR wirst zu einem GESPRÄCH hinzugezogen (falls eine Rechtsgrundlage dafür besteht und der Arbeitgeber damit einverstanden ist, um dem Einwand vom Alten Heini Rechnung zu tragen). Das BetrVG sagt jedenfalls nicht, dass ein Mitarbeiter einen BR zum ZUHÖREN mitnehmen darf. Also darfst du dich auch am Gespräch beteiligen.

BRVLH · Answer

@ peters
> Du weist, dass dem BR kein generelles Recht hat bei Gesprächen zwischen AN und AG dabei zu sein?
> Das BetrVG sagt jedenfalls nicht, dass ein Mitarbeiter einen BR zum ZUHÖREN mitnehmen darf.

dann schau dir mal bitte die §§ 81 und 82 BetrVG an.

edit
ich meinte natürlich peters und nicht Torsten. SORRY

rkoch · Answer

@BRVLH

Den Einwurf versteh ich jetzt nicht..... zumindest nicht was Du uns mit dem Zitat sagen willst. Bist Du derselben Meinung wie das Zitat oder anderer Meinung?

BRVLH · Answer

Ich meinte natürlich die Antwort von peters und nicht Torsten. Kleiner Irrtum vom Amt ;)
In den beiden §§ steht genau wann ein BR mitgehen darf, es kommt auf den Inhalt des Gesprächs an.

peters · Answer

BRVLH,

na ich hab auch nix Anderes behauptet.
Ich meinte nur, wenn ein BRM zum GESPRÄCH mitgehen darf, dann darf er dort auch SPRECHEN und ist nicht auf das ZUHÖREN beschränkt.
Oder liest du aus §§ 81 und 82 etwas Anderes?