Schwerbehinderte
hallo zusammen,
wieviel beträgt die höchste Arbeitszeit eines Schwerbehinderten am Tag/ in der Woche? Was ist, wenn Kollegen mit ihm tauschen und er dadurch mehr Stunden arbeitet wie vorgesehen? Wieviel Mehrarbeit darf er leisten? Wo kann ich es nachschlagen? Darf er 'freiwillig' länger arbeiten( nur weil er nicht nein sagen kann)?
danke für eure Antworten
Community-Antworten (5)
12.06.2010 um 20:48 Uhr
Hallo, das kann man so pauschal nicht sagen. Schwerbehindert ist ja nicht gleich leistungsunfähig. Es kommt auf die Art der Behinderung an. Schwerbehinderte arbeiten genau so viele Stunden wie ein nicht behinderter Kollege. Auch darf er Überstunden machen. Daran hindert der Schwerbehinderten Status nicht. Aber wie gesagt, es kommt auf die Behinderung an. Ein Diabetiker ist genauso wie ein Blinder schwerbeschädigt, man kann aber nicht alle über einen Kamm scheren.
13.06.2010 um 00:59 Uhr
Es gibt nur das besondere, dass ein Schwerbehinderter keine überstunden machen muss - er darf diese ablehnen.
13.06.2010 um 01:30 Uhr
@Forentroll Dies muß er dann aber erst mal nach § 124 SGB IX beantragt und ausdrücklich verlangt haben. Hierzu ist auch § 81 Abs. 4 SGB IX zu beachten.
14.06.2010 um 13:17 Uhr
@mainpower weder ein Blinder noch ein Diabetiker sind schwerbeschädigt.
Vermehrt Schwerbeschädigte wird es erst jetzt da Deutschland wieder im Krieg ist vermehrt geben.
Gut wenn der Blinde im Kriegseinsatz erblindet ist dann ist er schwerbeschädigt, aber bei den meisten ist das auch nicht der Fall.
14.06.2010 um 20:40 Uhr
@Niemand, sollte SCHWERBEHINDERT heissen. Ich denke aber jeder den es interessiert hat wusste was gemeint war. Sorry
Verwandte Themen
Essenspausen bei Diabetes/Schwerbehinderte Arbeitsleistung - müssen Schwerbehinderte ärztliche Atteste vorweisen, welche Art Arbeiten sie noch leisten können?
ÄlterGibt es eine besondere Regelung hinsichtlich Essens-/Arbeitspausen bei Diabetikern? Müssen Schwerbehinderte ärztliche Atteste vorweisen, die dokumentieren, welche Art Arbeiten sie noch leisten kön
4 Schwerbehinderte im Betrieb, 1 in Altersteilzeit - Schwerbehindertenvertretung einrichten?
ÄlterKönnen wir eine Schwerbehindertenvertretung einrichten, wenn "nur" 4 Schwerbehinderte aktiv im Betrieb arbeiten und die 5. Schwerbehinderte sich schon in der Ruhezeit der Altersteilzeit befindet oder
Wahl einer Schwerbehindertenvertretung
ÄlterHallo, in unserem Betrieb arbeiten 10 Schwerbehinderte. Dies würde ja die Wahl einer SBV begründen. Jedoch sind 6 davon in befristetem Arbeitsverhältnis und das Gesetz besagt: ...ständig mehr als 5 S
URLAUB SCHWERBEHINDERTE KOLLEGIN
ÄlterAls Betriesrat haben wir zusammen mit dem Personalchef über den Urlaubsplan zu entscheiden bzw. Urlaub zu planen. Wir haben eine dienstälteste und schwerbehinderte Mitarbeiterin, die zum Brückentage g
Schwerbehinderte
ÄlterHallo! Im unserem Betrieb arbeiten 45 Leiharbeiter von 4 verschiedenen Leiharbeirsfirmen.Ich bin der SBV und will natürlich wissen ob in diesen Leiharbeitsfirmen Schwerbehinderte arbeiten ,bekomme a