Einführung neuer Zeiterfassung mit Projektkontierung

Suche mal nach der Böckler-Stiftung. Hier gibt es viele BVs. Ist zwar nicht ganz einfach da durchzufinden, aber mit etwas Zeit und geduld gibts was passendes

Fast schon moin , moin! Die Datenerfassung selber werdet Ihr nicht verhindern können.Ihr müsst wirklich regeln,was , wo , wie gespeichert oder gar öffentlich gemacht wird!Auf jeden Fall:Einzelfallprüfung!Ergeben sich vielleicht Nachteile?

Auch bei mir sagt man moin. @betriebsamkeit So wie euer AG das vor hat habt ihr eine Leistungs und Verhaltenskontrolle. Lasst euch da nicht vor den Karren des AG spannen. Eine Zeiterfassung dient lediglich dazu. Um den Arbeitsbeginn und Arbeitsende fest zu halten damit eine genau Lohnabrechnung erstellt werden kann. Macht auch dem AG dies unmissverständlich klar. Wenn ihr über eure bisherigen Zeiterfassung eine BV abgeschlossen habt, dann könnt ihr euch gedanken über das anliegen des AG machen. Weches dann heissen muß; Zutrittssystem. Tut euch selbst den gefallen und vermischt das nicht

Hallo zusammen,

dank erst mal für eure Antworten.

@rainerw: Wir sind Gehaltsempfänger, für die Lohnabrechnung wird die Zeiterfassung nicht benötigt, da wir Festgehälter haben. Wir müssen z.B. die Zeitern für bestimmte Projekte elektronisch nachweisen, da es sich hier um Staatsaufträge handelt. Dort müssen wir nachweisen, dass die kalkulierten Stunden im Angebot dann auch tatsächlich benötigt worden sind. Darum jetzt diese Kontierung der Zeiten auf Projekte.

Nur mal zur zusätzlichen Erläuterung.

Gruß betriebsamkeit