Einführung Zeiterfassung
Wir haben derzeit die Vertrauensarbeitszeit und möchten eine Zeiterfassung einführen. Der Arbeitgeber ist pauschal dagegen, der BR und die Mitarbeiter sind dafür. Können wir die BV zur Zeiterfassung bzw. die Zeiterfassung an sich dennoch durchsetzen und einführen bzw verhandeln? Danke für euer Feedback.
Community-Antworten (1)
07.05.2012 um 19:10 Uhr
Das ist ein Fall der MB gem. § 87. Also Erzwingbar notfalls per Einigungsstelle.
Ihr könnt dem AG auch Druck machen in dem ihr genau auf die Ainhaltung des ArbZG achtet/ hinwirkt und bei Mehrarbeit mal Nein sagt.
Lest auch mal diese BAG Entscheidung: http://www.arbeitszeitberatung.de/06_publikationen/pdf/info-box/BAG_Beschluss_vom%206-5-2003.pdf
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