Mitlerweile sind ja alle Arbeitsplätze dank ERA genau beschrieben und bewertet. Auch die Ermittlung der Leistungszulage wird strukturiert anhand tariflicher Bewertungsgrundlagen getätigt.
Was mir aber fehlt, ist die Bewertung von diversen Nebentätigkeiten im Betrieb:
interner Auditor
Brandchutzbeauftragter
Betriebssanitäter
Abfallbeauftragter etc.
Wie werden solche Tätigkeiten ent- bzw. belohnt? Muss man dass ehrenamtlich machen, oder wie ist das bei euch so geregelt??
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Lohn und Gehalt
Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung