Leistungsgerechte Bezahlung?
hallo,
unsere hauswirtschaftsleitung ist zu 100% beschäftigt,hat den leitungskurs aus eigener tasche bezahlt und knapp 400 euro vom arbeitgeber finanziert bekommen. nach diesem leitungskurs musste sie sich zu 3 jahren im betrieb verpflichten,wird ihrer meinung nach aber nicht entsprechend nach ihrer qualifizierung bezahlt,denn sie erhält monatlich nur knappe 12oo euro. ist diese bezahlung ihrer leitungsfunktion entsprechend????
mfg g.kathmann
Community-Antworten (3)
25.03.2007 um 19:46 Uhr
Thema Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Beiträge zu den übergeordneten Themenkreisen "Betriebsräte" passen. Für andere Themen möchten wir Sie auf andere Foren verweisen. Themen, die unsere Meinung nach nicht in das W.A.F.-Betriebsräte-Forum passen, werden von uns gelöscht.
Es ist einfach eindeutig. Wir wollen hier kein allgemeines Problem-Forum für Arbeitnehmerfragen. Also werden alle Fragen, bei denen man keinen Zusammenhang mit der BR-Arbeit erkennen kann ohne Kommentar gelöscht.
Es geht uns um die Probleme und Fragen ausschließlich für Betriebsräte.
25.03.2007 um 20:23 Uhr
Hallo XXXXXXXXX, bist Du etwa derjenige, der als "gonzo" schon mal in schlechtem deutsch einen Rundumschlag gemacht hat, hast Dir jetzt eventuell einen Text von Deinem BR in lesbares deutsch übersetzen lassen und kopierst ihn in jeden Beitrag rein? Wäre immerhin denkbar, denn das Anliegen ist scheinbar das gleiche wie bei gonzo - Stunk machen! Woher willst Du wissen, dass gabikath kein BR ist und sich die Hauswirtschaftsleitung mit einer Anfrage an diesen BR gewandt hat?
25.03.2007 um 20:27 Uhr
Wölfchen
Ich bin darüber Informiert !
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