Wie verhalte ich mich wenn ich mit bekomme das ein BR-Mitglied seine schweigepflicht verletzt ? Was kann oder wie kann ich da gegen vor gehen ?
Es geht um eine Kündigung eines Mitarbeiter der fristlos wegen Diebstahl gekündigt werden soll und die unterlagen nicht an dritte weiter gegeben und alles was gesprochen wurde nicht weiter gegeben werden darf