Betrieb zu Betrieb - wie lange kann ein Mitarbeiter umgesetzt werden?

Habt ihr einen BR,den der muß ersteinmal einer Versetzung zustimmen.
Der AG hat hier kein Direktionsrecht,welcher sinn steht hinter der Versetzung ?

Hallo der Kollege ist schon in ein anderen betrieb den haben sie voll verarscht wie lange muss er machen das er wieder zu rück kommt den BR Kann man in die Tonne kloben

Hallo SUSISEX,

wenn ein Mitarbeiter in einen gleichen Betrieb in eine andere Stadt geschickt wird, handelt es sich um eine Versetzung, nicht um eine Umsetzung.

Für wie lange der Mitarbeiter in einen anderen Betrieb in eine andere Stadt versetzt wird, hängt davon ab, was der Mitarbeiter und der Arbeitgeber vereinbart haben. Der Mitarbeiter sollte in seinem Arbeitsvertrag nachsehen, ob dort vereinbart wurde, dass der Arbeitseinsatz auch an einem anderen Standort erfolgen kann.

Wenn Ihr in Eurem Betrieb einen Betriebsrat habt, dann sprecht diesen an, weil eine Versetzung nach § 99 Betriebsverfassungsgesetz mitbestimmungspflichtig ist. Der Betriebsrat kann einer Versetzung auch widersprechen.

Mit freundlichen Grüßen

ISALO

@SUSISEX
Der BR ist so Gut(Tonne kloben)wie ihr ihn gewählt
habt und ihn dann auch Unterstüzt ...;-)
Ihr müsst den BR fordern,das er tätig werden muß,
den er sollte hier schnellstens etwas tun .
Der Versetzte Kollege soll Direkt zu Br gehen und ihm
mitteilen das er mit der Versetzung nicht einverstanden ist .
MFG Troisdorfer

Hallo kann der Kollege drauf besten das er wieder zurück kommt zu seine alte Arbeitsstelle

Hallo SUSISEX,

der Kollege kann darauf bestehen, dass er wieder in den alten Betrieb zurück kommt, wenn in seinem Arbeitsvertrag steht, dass sein Arbeitsort sein alter Betrieb ist.

Ist das nicht der Fall, dann muss der Kollege dem Arbeitgeber schriftlich mitteilen, dass er mit der Versetzung in eine andere Statdt nicht einverstanden ist und das er in den alten Betrieb zurück will.

Mit freundlichen Grüßen

ISALO

jetzt doch mal strukturiert:

hat der Kollege eine Veesetzungsklausel im Arbeitsvertrag. Wie lautet diese genau (genauer Wortlaut ist hier wichtig)

hat der BR der jetzigen Versetzung zugestimmt?

hat der aufnehmende Betrieb einen BR? Was hat dieser dazu gesagt?

Hallo
Der Kollege hat keine Versetzungsklausel im Arbeitsvertrag
der BR wuste angeblich nichts von der versetzung
kann der Kollege auch zu Rechtsanwalt damit gehen oder bekommt er dann auf seiner Arbeitsstelle Probleme ?