Folgender Fall eine gekündigte Person war 6 Monate nicht im Haus ,ist aber seit letzte Woche wieder im Betrieb (vermutlich vorm Arbeitsgericht keine Zustimmung bekommen da schwerbehindert), wir als Betriebsrat (neu gewählt). Waren doch übberascht den Mitarbeiter wieder zu sehen. Muss der Arbeitgeber uns keine Infos geben ?
Erstellt am 03.06.2010 um 13:22 Uhr von hanselmann