Stundenkonto - Müssen nicht die Überstunden % auch bei der Lohnabrechnung ausgezahlt werden?

Question

Hallo Betreff: Stundenkonto
Wir haben noch keinen Betriebsrat. Wir sind eine Spedition in der Baubranche.
Werden nach Manteltarifvertrag vom 26. April 2005
Für die gewerblichen Arbeitnehmer in der Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaft
Nordrhein-Westfalen behandelt. 
Das Stundenkonto wird durch geleistete Überstunden die mit 25 % gezahlt werden gefüllt.
z.b ich mache diesen Monat 30 Überstunden dann werden 15 Überstunden mit 25 % bei der Lohnabrechnung gezahlt. Die anderen 15 Überstunden werden aber ohne 25 % auf das Stundenkonto gutgeschrieben. Wenn die Arbeitslage in Winter oder schlechten Wetter es erfordert, das wir nicht arbeiten können an diesen Tag werden uns dann 8 Stunden von Stundenkonto ausgezahlt.  Die Überstunden % tauchen nie mehr auf nur bei unser Chef auf sein Konto. Müssen nicht die Überstunden % auch bei der Lohnabrechnung ausgezahlt werden. 

Mit freundlichen Grüßen

mainpower · Answer

Hallo,
soviel ich weiss werden Stunden auf dem Stundenkonto ohne Zuschläge geführt.
Das heist , Stunden vom Konto werden 1 zu 1 "ausgezahlt". Also , 1 Stunde gearbeitet ,1 Stunde frei.

nicoline · Answer

Stolberger,
mal nachsehen, was dazu imTV steht. Eigentlich sind Überstunden = Überstunden. Wenn es 25% Zuschlag gibt dann auch für die, die auf das Stundenkonto kommen. Entweder es werden die 25% ausgezahlt und die Stunden auf das Konto geschrieben, oder man wandelt die 25% in Zeit um und packt sie auch auf das Stundenkonto. So kenne ich das! Aber, wie gesagt, wichtig ist, was dazu im TV steht. Wenn nichts steht, Gespräche mit AG führen!

Schmusezecke · Answer

Guten Morgen,
mein Schulkamerad arbeitet im Baugewerbe. Der dortige BR hat mit der GL eine Betriebsvereinbarung, dass 50% der Mehrarbeit auf ein Freizeitkonto läuft. 
Dieses Freizeitkonto wir bei schlechtem Wetter abgebaut und die Mitarbeiter bekommen somit den vollen Lohn und nicht schlecht Wettergeld. 
Wir haben hier ein Flexkonto wo so gehandhabt wir, auch hier wird keine Mehrarbeit ausbezahlt.