Erstellt am 21.09.2009 um 18:24 Uhr von rainerw
Solange er nicht immer wieder im Wortlaut die selbe Begründung angibt ist das schon rechtens.
Erstellt am 21.09.2009 um 19:04 Uhr von Rattle
hallo, RollerWalter
ich würde das spielchen mit spielen, das treibt den preis in die höhe.
aber nicht mit dem arbeitgeber über geld verhandeln und immer auf den arbeitsplatz bestehen, das wird schon.
mfg
Erstellt am 21.09.2009 um 20:56 Uhr von paula
wenn der AG lustig ist schreibt er Dir jeden Tag eine Kündigung... du solltest auch tunlichst gegen jede klagen, da sonst schnell mal eine bestandskräftig wird.
Ein blödes Spiel für das man als AN gute Nerven braucht
Erstellt am 22.09.2009 um 16:01 Uhr von derdermalwjlwar
.... und ein Geldpolster braucht er auch, denn bei der fristlosen Kündigung besteht ja nun mal kein Weiterbeschäftigungs- (bzw- Weiterbezahlungs-)anspruch.
Erstellt am 22.09.2009 um 16:05 Uhr von DonJohnson
@paula
*wenn der AG lustig ist schreibt er Dir jeden Tag eine Kündigung... *
Dann hoffe ich mal auf die Richter, die dann auch sehr schnell mal "böse" werden könnten...