Außerordentliche, fristlose Kündigung als Betriebsrat - wie verhält man sich(Kündigung noch nicht erhalten)

@Bertram
Sie ist fristlos, nicht fristgerecht.
Dein BR entscheidet dann darüber. Du solltest Dir Gedanken über ...
... eine Kündigungsschutzklage machen
... das mögliche Beschlussverhalten Deines BR
... Deine weitere Beschäftigung in diesem Betrieb

BTW: Was hast Du gemacht?

Hallo Bertram,

ist denn der BR schon angehört worden und hat dieser der Kündigung wiedersprochen?
Wie beründet der AG Kündigung? Grund nachvollziehbar oder konstruiert bis erfunden?

Gruss Micha