Aufgrund sehr vieler,berechtigter Beschwerden der MA über einen Abteilungsleiter haben wir,der BR,einen Kündigungsantrag gestellt.Seit das der Abteilungsleiter weiss,hat er sämtliche MA die im BR sind, aus der Abteilung entfernt und in andere Abteilungen gesteckt,oder ins Zeitguthaben geschickt.Müssen wir uns das gefallen lassen und was können wir tun?Denn es ist ja offensichtlich,daß er uns aus Wut über die Kündigung aus der Abteilung entfernen will.