Betriebsrat stimmt nicht zu bei Einstellung - was dann?
Hallo, ich habe mal eine Frage bzgl. der Anhörung des Betriebsrats bei einer Einstellung. Ein Hochschulabsolvent hat bereits mehrere Praktikas in unserem Unternehmen absolviert, geht auf die Kooperationshochschule des Unternehmens und wurde durch ein Stipendium gefördert. Jetzt sollte er nach seinem Studium übernommen werden, jedoch hat der Betriebsrat mit folgender Begründung abgeleht: In diesem Bereich wird zur Zeit Personalabbau geleistet und deswegen kann keiner mehr eingestellt werden. ist das korrekt? Auch wenn die Nachwuchskraft ja mehr oder weniger kein externer mehr ist? Gibt es eine andere Möglichkeit, die wir nutzen können und ihn trotzdem einzustellen und den BR dazu überzeugen? Über eine Antwort wäre ich sehr dankbar!
Community-Antworten (3)
06.08.2008 um 23:17 Uhr
@Biljo Da ist der BR sehr konsequent und gut! Der AG kann jetzt die Hürde nehmen und eine vorläufige personelle Maßnahme nach § 100 BetrVG vornehmen...
06.08.2008 um 23:17 Uhr
@Biljo So wie sich das anhört, kann man diese Entscheidung schon nachvollziehen. Wenn wirklich Personalabbau stattfindet, beißt sich das ja. Sicherlich ist es immer eine gute Sache, Leute einzustellen, aber warum werden nicht die Alten behalten?
06.08.2008 um 23:43 Uhr
"In diesem Bereich wird zur Zeit Personalabbau geleistet und deswegen kann keiner mehr eingestellt werden."
Grundsätzlich ist es korrekt, wie der BR handelt! Wenn die Zustimmung allerdings nur mit dieser Begründung verweigert wurde, wäre mir das ein bisschen wenig und würde die Hürde "Zustimmungsersetzungsverfahren" gerne nehmen.
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