ich habe mal eine Frage bzgl. der Anhörung des Betriebsrats bei einer Einstellung. Ein Hochschulabsolvent hat bereits mehrere Praktikas in unserem Unternehmen absolviert, geht auf die Kooperationshochschule des Unternehmens und wurde durch ein Stipendium gefördert. Jetzt sollte er nach seinem Studium übernommen werden, jedoch hat der Betriebsrat mit folgender Begründung abgeleht: In diesem Bereich wird zur Zeit Personalabbau geleistet und deswegen kann keiner mehr eingestellt werden. ist das korrekt? Auch wenn die Nachwuchskraft ja mehr oder weniger kein externer mehr ist? Gibt es eine andere Möglichkeit, die wir nutzen können und ihn trotzdem einzustellen und den BR dazu überzeugen? Über eine Antwort wäre ich sehr dankbar!