Aufhebungsvertrag mit garantierter Wiedereinstellung nach dem Studium

Question

Hallo zusammen, folgendes, ich hab meine Ausbildung in einem IG-Metall Bayern Unternehmen absolviert und war anschließend im gleichem Unternehmen 2,5 Jahre tätig. Ich hab mich dann entschlossen ein Vollzeit-Studium aufzunehmen und hab dies mit meinem ehemaligen Chef besprochen. Es wurde dann mit der HR, BR und Abteilungsleiter ein Aufhebungsvertrag mit garantierter Wiedereinstellung vereinbart, dieser beläuft sich auf die Dauer des Studiums (4 Jahre), und endet (nächstes Jahr) am 14.03.2020 - Lt

Kjarrigan · Answer

Und warum fragt man nicht Hr / BR? Wie soll das hier den jemand beurteilen können. Lt. Aufhebungsvertrag hast du nur ein REcht auf Rückkehr zu deinem Arbeitsplatz den du vor deinem Studium hattest (bzw gleichwertig) Da würde ich mich nach Studien Abschluß eher bei einer anderen Firma bewerben, wenn HR sagt nee auf die interne Stelle darfst du nicht

celestro · Answer

"Sieht mich die HR/BR als "ehemaligen" internen MA?"

Das müsstest Du schon die betreffenden Personen fragen. Aber mal ehrlich ... "welche Relevanz sollte ein JA oder ein NEIN haben?"

"Und sollte ich den Aufhebungsvertrag mit Wiedereinstellung in der Bewerbung nennen?"

Ich würde es persönlich eher nicht machen, aber die Entscheidung kann Dir niemand abnehmen.

"Lt. Aufhebungsvertrag hast du nur ein Recht auf Rückkehr zu deinem Arbeitsplatz den du vor deinem Studium hattest (bzw gleichwertig)"

Wie bitte? Im Eingangspost steht aber

"vorherige oder mindestens gleichwertiger Arbeitsplatz".

und damit etwas völlig anderes ....

"wenn HR sagt nee auf die interne Stelle darfst du nicht"

man sollte nicht zuviel darauf geben, was eine Person bei HR "meint"

P.S. ganz abgesehen davon .... "auf die interne Stelle darfst Du nicht" ist wohl ziemlich sinnfrei. Denn eingestellt werden ALLE Bewerber für interne Stellen. ;-DDDD

Aufhebungsvertrag mit garantierter Wiedereinstellung nach dem Studium

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