Hi ich arbeite in einem großen Industriebetrieb und habe nach 6 Jahren mich intern beworben und eine neue Stelle bekommen.
Einarbeitung für diesen Arbeitsplatz beträgt maximal ein halbes Jahr dann sollte ich im Normalfall ein Qualifizierungsgespräch haben und bestehen. Bis dahin werden zwischen durch Gespräche geführt wie ich mich dort so mache.
Ich selber habe nach 2 Monaten gemerkt das ich das nicht packe und mir das doch nicht liegt und zu schwer ist.
Leider kann man ja intern kein probearbeiten machen man weiß nur in etwa durch die Gespräche was dort gemacht wird aber wenn man da ist weiß man ja erst wie es wirklich ist.....wie ist es wenn ich es in der Zeit nicht packe und die sagen das wird nix ? Kann das ein Kündigungsgrund sein oder müssten die mich dann intern anders beschäftigen? Immerhin habe ich seit 6 Jahren fehlerfrei in diesem Betrieb gearbeitet und andere die schon öfter mist gebaut haben arbeiten da auch noch.