Kündigung wegen Alhohol - Was können wir tun?
Hallo alle zusammen, hab da mal ne Frage:
ein langjähriger AN (Monteur )wurde vor ca. 3 jahren vom AG wegen Alkoholmissbrauch abgemahnt, jetzt hat er seinen Führerschein wegen Alkohol am Steuer abgeben müssen und der AG beabsichtigt den AN darauf zu kündigen, mit dem Vorschlag, dass der AN nach erfolgreiche Therapie wieder eingestellt werden soll. Wäre diese Kündigung RECHTENS ? Ist der AG in der Pflicht die 6 Wochen Lohnfortzahlung zu bezahlen? Wer kann mir da weiter helfen ??? Was können wir tun ?????
Danke für eurer Hilfe
Community-Antworten (2)
14.01.2008 um 22:45 Uhr
Rolli, ob diese Kündigung "rechtens" ist, wird letztendlich das Gericht bei einer KschKlage entscheiden. Ihr könnt der Kündigung widersprechen und den AN beraten, Klage zu erheben.
15.01.2008 um 08:33 Uhr
Wenn dem AN in seiner Freizeit der Führerschein entzogen wird und dies nicht relevant für die Tätigkeit ist (Busfahrer), dann ist dieser Kündigungsgrund sehr fragwürdig! Da hilft nur den Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufklären und der AN sollte unbedingt KschKlage einreichen!
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