Ruhepausen zwischen Bereitschaftsdienst und Arbeitsbeginn

Question

Liebe BR-Mitglieder, wir haben in unserem Unternehmen u.a. eine sog. Rufbereitschaft. Nun hat eine Kollegin in der Rufbereitschaft einen recht kurzen Rufeinsatz gehabt, der bis 22:15 Uhr am Sonntagabend andauerte. Normalerweise müsste die Kollegin am nächsten Tag am Montag um 7:00 Uhr ihren normalen Dienst verrichten. Da sie aber die Ruhezeit von 11 Stunden gem. Arbeitszeitgesetz einhalten wollte, ist sie erst um 9:15 Uhr nach Rückinfo an ihren Vorgesetzten erschienen. Nun stellt sich die Frage,

kratzbürste · Answer

Habt ihr denn diesen Punkt nicht in der BV zur Rufbereitschaft klargestellt?

nicoline · Answer

Kratzbürste, stellt man eine solche Frage, wenn es eine BV gibt, die das regelt?

Mercyful · Answer

@ Kratzbürste Nee, eine BV existiert derzeit nicht (ist aber schon in der Vorbereitung, und nicht erst seit heute). Daher die Frage, wie das gesetzlich geregelt ist.

Pjöööng · Answer

Üblicherweise ist eine Wochenarbeitszeit vereinbart. Sofern also innerhalb des vereinbarten Arbeitszeitmodells diese Zeiten im Laufe der Woche nachgeholt werden können, liegt kein Annahmeverzug vor. Annahmeverzug liegt erst vor wenn die Zeiten innerhalb des vereinbarten Arbeitszeitmodells nicht mehr nachgeholt werden können.

Bessere Regelungen dürfen in einer BV getroffen werden.

BRinzessinKEKS · Answer

Hat sie denn am Sonntag regulär gearbeitet? Bei uns ist es so, dass die Ruhezeit nicht von vorn beginnt, wenn man sie vorher innerhalb 24 Stunden quasi schon "voll" hatte.

celestro · Answer

"Bei uns ist es so, dass die Ruhezeit nicht von vorn beginnt, wenn man sie vorher innerhalb 24 Stunden quasi schon "voll" hatte." Erm ... wie bitte?

Ruhepausen zwischen Bereitschaftsdienst und Arbeitsbeginn

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