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Kündigung während der Probezeit

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Ratlos0815
Feb 2019 bearbeitet

Eine neue Kollegin wurde gestern zum Ende des Monats gekündigt aber ohne selbstverschulden .Sie war erst in der zweiten Woche bei uns und befand sich noch in der Lernphase. Da während der Probezeit eine 14 tägige Kündigungsfrist besteht, wissen wir nicht, was wir machen sollen. Sie kann die restlichen 2 Wochen nicht eingesetzt werden, da sie noch nicht so weit ist. Unser Chef hat ihr angeboten das sie einen Aufhebungsvertrag unterschreibt, was die Dame aber nicht möchte, weil ihr ein finanzieller Verlust entsteht und sie vom Arbeotsamt eine Sperrfrist drohen würde. Was für Alternativen gibt es?

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Community-Antworten (3)

M
Moreno

15.02.2019 um 19:32 Uhr

Na sie kann doch bezahlt frei gestellt werden und gut ist es.

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Ratlos0815

15.02.2019 um 21:39 Uhr

@Moreno , das möchte unser Chef nicht.

M
Moreno

15.02.2019 um 22:41 Uhr

Dann muss er sie halt noch bis zum Ende der Kündigungsfrist beschäftigen.das Leben ist kein Wunschkonzert auch nicht für Arbeitgeber!

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