meine Frage: ist der AG im Rahmen seiner Informationstätigkeit verpflichtet, dem BR mitzuteilen, wenn befristet eingestellte AN nicht entfristet werden? (also nicht übernommen werden nach Ablauf der Befristung).
Unsere Seminarempfehlung
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen