Hallo, ich bin seit 2 Jahren und 2 Monaten krank. Jetzt geht es mir viel besser und meine Ärztin hat einen Wiedereingliederungsplan erstellt. Habe daraufhin meinen Chef angerufen und ihn um ein Gespräch gebeten. Er wollte dies nicht und meinte nur: ich solle ihm alles per Post schicken. Heute habe ich Antwort bekommen. Er ist nicht mit dem Wiedereingliederungsplan einverstanden. Ohne Angaben von Gründen. Ich habe aus dem Jahr 2017 und 2018 auch noch einen resturlaub von insgesamt 60 Tagen.
Jetzt weiß ich nicht was ich tun soll. Ich weiß,dass mich mein Chef nicht mehr in der Firma haben will. Bin seit 9 Jahren dort.
Was soll ich nun tun?
Erstellt am 15.01.2019 um 22:41 Uhr von Irmi333