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Wiedereingliederung

M
monti
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,wir wollen BEM umsetzen , dazu die passende BV erstellen.Wenn ein MA zB nach einer 4 wöchigen Krankenzeit wieder arbeitet und wir ein Gespräch führen um Rückschlüsse zu bekommen ob zB der Arbeitsplatz oder Arbeitsabläufe zur Krankheit führt können wir das doch nur wenn wir die Krankheit oder die Beschwerden kennen,aber das muß der MA doch nicht offenbaren.Wie gehen wir also vor?

1.02801

Community-Antworten (1)

K
Kölner

19.12.2011 um 12:58 Uhr

@monti Man kann als BR das BEM nicht einfach so (mal eben aus dem Ärmel geschüttelt) gestalten. Das funktioniert nicht. Ich habe aufgrund Deiner Frage den leisen Verdacht, dass bei Euch ein paar Basics nicht vorhanden sind im Sinne des § 84 Abs. 2 SGB IX.

Beispiel:

  • nach 4wöchiger Krankheit macht man regelmäßig kein BEM
  • ein BEM ist immer freiwillig
  • ob der AN seine Krankengenese offenbart oder nicht ist seine Sache

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