Erstellt am 19.12.2011 um 11:58 Uhr von Kölner
@monti
Man kann als BR das BEM nicht einfach so (mal eben aus dem Ärmel geschüttelt) gestalten. Das funktioniert nicht.
Ich habe aufgrund Deiner Frage den leisen Verdacht, dass bei Euch ein paar Basics nicht vorhanden sind im Sinne des § 84 Abs. 2 SGB IX.
Beispiel:
- nach 4wöchiger Krankheit macht man regelmäßig kein BEM
- ein BEM ist immer freiwillig
- ob der AN seine Krankengenese offenbart oder nicht ist seine Sache