Aktenvermerk (keine Abmahnung) in einer Personalakte - ab wann muß der gelöscht werden?

Aktenvermerk? Was denn da genau, etwa eine Ermahnung oder Rüge? Denn eine ERmahnung/Rüge bleibt immer in der Pesonalakte, es sei denn der AG ist einverstanden, dass sie entfernt werden darf.

google mal "Ermahnung" (wenn es sich bei dem Aktenvermerk darum handelt)

noch ne Frage hierzu an Alle, muss der AG mich auch hier benachrichtigen?

@Anton
Regelmäßige Einsichtnahme wirkt...

Es handelt sich um eine Darstellung über aufgetretene Kassendifferenzen und die beiden Gespräche, die von den Vorgesetzten mit dem betreffenden Mitarbeiter geführt worden. Der Mitarbeiter hat während des zweiten Gesprächs mündlich mitgeteilt bekommen, dass eine Notiz über die Differenzen der Personalakte beigefügt werde. Das ist mittlerweile mehr als ein Jahr her.

Na, weil das bei innerbetrieblichen Bewerbungen immer wieder rausgeholt wird!