Erstellt am 21.12.2006 um 19:31 Uhr von Fayence
Gegenfrage! Muss denn der AG dafür grade stehn, wenn sich sein Personal verzählt und zu viel Wechselgeld heraus gibt?
Erstellt am 21.12.2006 um 19:35 Uhr von Lotte
Fayence,
aber müssen letztendlich alle dafür gerade stehen, wenn sich vielleicht immer der/die Gleiche verzählt?
V.Z.,
habt Ihr das schon mal offen diskutiert?
Erstellt am 21.12.2006 um 19:46 Uhr von Fayence
Lotte,
wie hier genau abgerechnet wird, wissen wir aber nicht. Die Angaben sind mir zu pauschal!
Erstellt am 21.12.2006 um 19:55 Uhr von Lotte
Fayence,
Kristallkugel? ;-)
Tut mir leid, so kurz vor Weihnachten hab' ich nur noch Schabernack im Kopf
Erstellt am 21.12.2006 um 20:08 Uhr von Mona-Lisa
@Lotte,
brav sein, sonst bringt dir das Christkind nicht's und du musst dann zur Strafe die Silvesternacht alleine verbringen! :-))
Erstellt am 21.12.2006 um 23:05 Uhr von Kölner
@V.Z.
Alternative: Mankogeld zahlen lassen...
Erstellt am 21.12.2006 um 23:11 Uhr von Lotte
Kölner,
der AG wirkt nicht so, als ob er bereit wäre, ein Mankogeld zu zahlen, eher würde er sich das Mankogeld wohl zahlen lassen ;-)
Erstellt am 21.12.2006 um 23:15 Uhr von Fayence
Kölner,
Deine Alternative findet meinen Gefallen! Es sollte dann aber geklärt sein, wer, warum, wieso, weshalb und insbesondere für die finanziellen Fehler verantwortlich ist.
Mona-Lisa,
vielleicht wäre das ja gar keine Strafe...
Lotte,
meine ist zumindest ausgepackt...
Erstellt am 22.12.2006 um 04:36 Uhr von Pfarrer
Hallo VZ,
schon mal darüber nachgedacht ob sich der Chef eventuell verrechnet?