rückkehr nach Elternzeit

Question

Hallo Schwarmintelligenz, eine Kollegin kehrt aus Elternzeit zurück. Soweit ich das gelernt habe, hat sie ja keinen Anspruch auf die gleiche Stelle, die sie vorher inne hatte. Aber der Arbeitgeber muss ihr, wenn ich richtig liege, doch eine adäquate Stelle anbieten. Jetzt möchte Sie aber nicht Vollzeit sondern zeitlich befristet Teilzeit arbeiten. Darauf hin hat ihr der AG einen anderen Job angeboten, der nicht mehr so verantwortungsvoll und offensichtlich auch nicht so anspruchsvoll ist wie der

Pjöööng · Answer

Selbstverständlich ist das eine mitbestimmungspflichtige Versetzung.

Den Arbeitgeber würde ich hier ausführlich erläutern lassen, welche dringenden betrieblichen Belange es nicht zulassen auf einer vergleichbaren Stelle Teilzeit zu arbeiten?

Ja.... Arbeitgeber wissen sehr genau dass eine Niederkunft und Elternzeit die Widerstandsfähigkeit von Frauen rapide absenken zund man mit ihnen deshalb alles machen kann.

sittingbull · Answer

Erstmal danke für die Antwort. Irritiert hat mich, dass sie ja keinen Anspruch auf die gleiche Stelle mehr hat, die sie vorher inne hatte. Insofern bin ich mir da nicht so sicher. Das macht mir momentan ein bisschen zu schaffen

celestro · Answer

Richtig, nicht auf die gleiche Stelle ... aber eben auf eine vergleichbare.

Pjöööng · Answer

Sie hat Anspruch auf vertragsgemäße Beschäftigung. Wie jeder andere AN auch. Der Arbeitgeber kann sie versetzen, wie jeden anderen AN auch.

Pickel · Answer

Pjöng: "Sie hat Anspruch auf vertragsgemäße Beschäftigung"

Zur Wahrheit gehört aber auch: Die MA möchte nicht mehr vertragsgemäß beschäftigt werden, sondern mit verminderter Stundenzahl. Uns selbstverständlich gibt es häufig eine Korrelation von Verantwortung und Wochenstundenzahl...

Pjöööng · Answer

Pickel, Deine Beiträge sind etwa so wertvoll wie die von Angela Merkel zum Dieselbetrug!

rückkehr nach Elternzeit

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