Anrechnung der Jubiläumszeiten gleich Betriebszugehörigzeiten

@Zwergelstern Ich verstehe die Frage nicht so ganz, zugegeben. Deswegen stelle ich noch mal einige blöde Fragen dazu:

1. Was sind Jubiläumszeiten?
2. Hängt davon irgendetwas ab?

Meistens sind die Prämien für eine bestimmte Länge an Betriebszugehörigkeit im Rahmen eines TV geregelt.

Hallo,

Jubiläen werden bei uns extra vergütet, nach 5 Jahren / 10 Jahren usw. Dafür gibt es eine Interne Regelung. Die Jubliläumszeiten werden nur auf Zeiten angerechnent auf dem der Mitarbeiter Anspruch auf Entgelt besteht.

Durch die Nichanrechnung der Zeiten durch zum Beispiel einer Entbindung und das darauffolgende Erziehungsjahr entseht der Mitarbeiterin ein Nachteil gegenüber den anderen. Laut §6 Arbeitsplatzschutzgesetz zählt dieses als Betriebszugehörigkeit dazu, zählt dieses auch für die Internen festgelegten Jubi-Zeiten ?

Wir haben kein Tarifvertrag.

@Zwergelstern Naja. Wer auch immer diese Regelung aufgestellt hat, der darf auch die Regeln dafür bestimmen. Aber der BR könnte es über den § 87 BetrVG mal versuchen, darauf Einfluss zu nehmen.

Guten Morgen,

versuchen kann man es ja,aber es wird wohl erfolglos sein.Wir haben dasselbe Problem bei uns,da Jubiläenvergütungen nicht gesetzlich vorgeschrieben sind,es passiert alles auf freiwilliger Basis.

§87 was sollte der BR da für Mitbestimmungsrechte haben?

@DocPille Prämien...?

@Kölner

Prämien,hmm,nee stimme ich in diesem Fall nicht zu,da dies eine Sonderzahlung ist,die nicht zur betrieblichen Lohngestaltung gehört.

Hallo Zwergelstern,

MBR laut § 87 BetrVG Abs. 1 Punkt 8

"nachzulesen im Fitting § 87 RN 443 bis 454"

Der AG bestimmt die Höhe der freiwilligen Leistung, aber bei der Verteilung derselben hat der BR ein MBR.

MfG Angi1