Ich habe eine kurze Frage zweck Schulungszeiten.
Wir haben bei uns im Unternehmen eine 38 h Woche die folgendermaßen abgearbeitet wird: Mo-Do = 8h, Fr=6h.
Nun ist es so, dass einige Kollegen an einem Dienstag eine innerbetriebliche Schulung hatten. Der direkte Vorgesetzte hat gesagt, dass sich die Kollegen nicht ausstempeln müssen, da sie die Stunden sowieso komplett kriegen. Die Personalchefin hat jetzt allerdings angewiesen nur die Zeit der Schulung zu zählen, d.h. ca 6 h. Nun haben die Kollegen natürlich 2 h verloren. Gibt es eine Regelung die besagt, dass Schulungen die nicht auf freiwilliger Basis beruhen trotzdem voll angerechnet werden obwohl sie nicht über den ganzen Tag ging ?