Schulungszeiten / Arbeitszeiten - Anrechnung IST-SOLL Zeiten
Ich habe eine kurze Frage zweck Schulungszeiten. Wir haben bei uns im Unternehmen eine 38 h Woche die folgendermaßen abgearbeitet wird: Mo-Do = 8h, Fr=6h. Nun ist es so, dass einige Kollegen an einem Dienstag eine innerbetriebliche Schulung hatten. Der direkte Vorgesetzte hat gesagt, dass sich die Kollegen nicht ausstempeln müssen, da sie die Stunden sowieso komplett kriegen. Die Personalchefin hat jetzt allerdings angewiesen nur die Zeit der Schulung zu zählen, d.h. ca 6 h. Nun haben die Kollegen natürlich 2 h verloren. Gibt es eine Regelung die besagt, dass Schulungen die nicht auf freiwilliger Basis beruhen trotzdem voll angerechnet werden obwohl sie nicht über den ganzen Tag ging ?
Community-Antworten (1)
10.09.2010 um 16:29 Uhr
Mutschekiepchen
Wenn innerbetriebliche Schulungen nicht den ganzen Tag andauern, muss man hat ggf. die verbleibende Zeit arbeiten.
Der direkte Vorgesetzte hat gesagt, dass sich die Kollegen nicht ausstempeln müssen, da sie die Stunden sowieso komplett kriegen. Dann würde ich hier diesen direkten Vorgesetzten haftnbar machen, wenn mir nun Zeiten/ Gelder verloren gehen, ggf. zivilrechtlich.
Zu prüfen wäre hier aber auch, ob dieser direkte Vorgesetzte hier im Namen des Betriebes gesprochen hat, dann wäre dieses für den Betrieb verbindlich, der AG/Betrieb müsste sich dann auch eine fehlerhafte Aussage zurechnen lassen.
Hier käme es halt darauf an, welche Rechte hat der direkte Vorgesetzte? Macht er grundsätzlich für den AG Aussagen zur Arbeitszeit usw.
Verwandte Themen
Nachweis der Arbeitszeiten
ÄlterHallo, eine Frage zum Nachweis der Arbeitszeiten. Bei uns werden die Arbeitszeiten in einem elektronischen System erfasst. Dieses muß der AN jeden Abend bei Feierabend manuell eintragen. Aufgrund de
rückwirkende Änderung der Arbeitszeiten durch Arbeitgeber?!
ÄlterHallo zusammen... wiedermal eine knifflige Fragestellung. Unser Abteilungsleiter kam heute auf die glorreiche Idee, der gesamten Belegschaft mitzuteilen, dass er unsere Arbeitszeiten rückwirkend anp
Schulungszeiten und ihre Anrechnung auf Arbeitszeit, Nachfrage auf Kölners Antwort auf Beitrag 48140
ÄlterLiebe Leute, ich habe 40h Vertrag mit Gleitzeit und war von Mo.-Do. auf BR-Seminar (20 min/4km von Firma entfernt). Seminar dauerte am Mo von 13-19.00, am Di und Mi von 9.30-17.00 und am Do. von 9.30
Erfassung von Zeiten für Tätigkeiten des BR bzw. Wahlvorstandes
ÄlterHallo, wir haben in der Firma eine Zeiterfassung, in welcher jeder Mitarbeiter täglich seine geleisteten Stunden erfassen muss, auch Abwesenheiten wir Krankheit und Urlaub. Projektbezogene Zeiten wer
Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, hätte mal wieder eine Frage, auf die ich weder im Forum noch in den Weiten des WWW eine Antwort finde. 2 BRM werden laut Beschluss auf Schulung geschickt. Schulung geht zwei Tage.