Erstellt am 30.08.2005 um 08:38 Uhr von viktor
nein, das geht natürlich nicht. Ein Urlaubstag ist ein Tag, an dem nicht gearbeitet werden muß. Die Zahl der Stunden entspricht hierbei genau der Stundenzahl, die der Mitarbeiter an diesem Tag hätte arbeiten müssen.
Erstellt am 30.08.2005 um 11:10 Uhr von Biggy
Hallo Viktor
vielen Dank für deine schnelle Antwort, das hab ich mir doch gedacht, dass da was faul ist.Werde das ganz schnell in Ordnung bringen.
Gruß Biggy
Erstellt am 30.08.2005 um 11:10 Uhr von KHP
Hallo Biggy,
habt ihr eine 5- oder 6-Tagewoche? Arbeitet der Zivi bei 6-Tagewoche an nur an 5 Tagen je 8 Stunden, ist dies i.O. ansonsten gebe ich viktor recht.
Erstellt am 30.08.2005 um 11:19 Uhr von Biggy
Hallo KHP
er arbeitet wie Pflegekräfte auch an Wochenenden, mit einem Unterschied er arbeitet täglich 8 Stunden von 7 Uhr 30 bis 16 Uhr 30 mit Pause von einer Stunde.
Biggy