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Abmahnung Betriebsratmitglied - darf der Arbeigeber das?

B
buswilli
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,darf der Arbeitgeber eine Betriebsratmitglied abmahnen.

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Community-Antworten (3)

T
ThoBu

08.03.2006 um 16:52 Uhr

Hallo. Ein AG darf quasi z.B. wegen Kleinigkeiten immer abmahnen. Diese Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen, kann somit nur gerichtlich behandelt werden. Eine Abvmahnung erlischt aber automatisch nach 2 Jahren, und MUSS somit aus der PA entfernt werden. MfG ThoBu

K
Kölner

08.03.2006 um 17:55 Uhr

Was für ein Unsinn ThoBu! Was für ein wildes Durcheinander. Wahrscheinlich plädierst Du auch dafür, dass ein AN bei 3 Abmahnungen automatisch gekündigt bekommt.

An eine Abmahnung sind verhältnissmäßig hohe Anforderungen an die Form und den Inhalt gestellt. Eine Abmahnung kann zwar "herausgeklagt werden", aber warum? Und eine Abmahnung kann ewig in der PA verweilen.

Ich sage es noch einmal: "ThoBu" Ansichten sind ein ziemlicher Nonsens und ein grausiges Tohowabuhu!

A
Aral

24.03.2006 um 17:01 Uhr

Bei uns wurde nach ~10 Abmahnungen und einer beidseitigen Einigung ein Betriebsratmitglied sogar entlassen. (laaange Geschichte, mit großen Fehlern auf AG- und AN-Seite).

Kölner hat recht, eine Abmahnung wird nicht automatisch ungültig nach 2 Jahren, es gibt eigentlich keine festgelegte Frist, habe schon nach 3 Monaten Abmahnungen erlöschen sehen. (dank freundlicher Verhandlung mit Chef)

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