Flexible Arbeitszeit - können Beginn, Ende, Dauer der täglichen Arbeitszeit einfach so verändert wer

Question

Wir haben flexible arbeitszeiten bei einer 37 std Woche,in der regel 7,5 std. Nun möchte unser Chef das Tageseinsätze mit 6std-10std geplant werden! z.B. an einem di mit 6 std und einem fr mit 10std. und dieses ab sofort und immer ! Muss mann wirklich jede Woche 1-2 tage 10 std Arbeiten? Oder nur in Ausnahmen? Wie viele Wochen darf dieses gehen? Desweiteren versucht Chef die Mitarbeiter mit Abmahnungen einzuschüchtern es wurden in den letzten Tagen schon 2 Stück verteilt wegen Nichtigkeiten!

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vollmond · Answer

Hallo woesie,

könntest Du bitte konkreter werden. Wie ist Eure flexible Arbeitszeit geregelt und wo? In einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung? Sind das einzelvertragliche Bestimmmungen, habt Ihr einen BR? Bitte beantworte diese Fragen, sonst ist die Aussicht auf Antwort diverdierend gegen Null. Auch ich habe keine Lust Romane zu schreiben.
Gruß vollmond

Woesi · Answer

Hallo Vollmond. Ja, wir haben einen Betriebsrat und bin selbst auch aktives Mitglied. Es gibt eine Gesamtbetriebsvereinbarung in der vereinbart ist: Es können 6 - 8 Std. gearbeitet werden. Immer mit der Betonung auf kann. Mit der Flex-Arbeitszeit wurden auch Rahmenarbeitszeiten eingeführt, die mit dem GBR und der Geschäftsleitung abgestimmt wurden. Danach wird bereits im 4. Jahr gearbeitet. Mit wechselnden Früh- Mittel- und Spätschichten. Innerhalb der Woche, 7,5 Std. und am Samstag 6 Std. Der Chef beginnt nun mit schleichendem Überstunden Abbau er plant inerhalb der Woche lediglich mit 36 Stunden, obwohl die GBR Vereinbarung vorsieht,: Überstundenabbau ist mit zusammenhängenden 1,5 Std. zu gewähren. Eine kleine Geschichte von heute: Der Planungsverantwortliche fragt unseren Chef: Wann er denn den Bedarf für 10 Std. sieht? Antwort: Wenn Sie so fragen, dann in der Woche nur noch ein paar Stunden und am Samstag 10 Std. Damit war das Thema gegessen.

merlin · Answer

Ich tue mich mit Antworten hier ein bißchen schwer, wenn ich nur einen Satz aus der BV kenne. Trotz BV könnt Ihr aber doch Einfluß auf die Schichtpläne nehmen, oder steht hierzu was in der BV?

vollmond · Answer

Hallo woesie. Die Rahmenarbeitszeiten legen nur den Zeitraum fest in dem der Laden laufen soll. Über Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeiten hat der BR ein volles Mitbestimmungsrecht (§87(2)BetrVG. Hier sieht es allerdings danach aus, dass der AG die gültige BV einseitig ändern will. Das darf er natürlich nicht. Allerdings mit dem einen Satz aus der BV der hier zur Verfügung steht, läßt sich das nicht eindeutig sagen. Da hat Merlin schon richtig drauf hingewiesen. Bitte gib uns mehr Informationen, wenn Du mehr erfahren möchtest.
Gruß vollmond