Arbeitszeitveränderungen ohne Änderungsvertrag
Unsere GL möchte befristete Änderungsverträge im Umfang von mindestens von 0,2 VK nicht mehr abschließen, sondern Mehr- und Überstunden anordnen, die bezahlt werden sollen. Wer kann uns weiterhelfen. Mitbestimmung wird bei uns nur bei Mehr/ Überstunden berücksichtigt.
Community-Antworten (1)
17.05.2005 um 15:05 Uhr
Hallo Nanni! Der AG kann Überstunden nur mit eurer Zustimmung anordnen. Lehnt die Überstunden ab und verhandelt mit dem AG über Neueinstellungen.
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