Hallo, eine Mitarbeiterin soll einen befristeten Änderungsvertrag erhalten, wo es um eine Stundenreduzierung geht. Hat der Mitarbeiter dadurch weitere Nachteile, auf was sollte beim Vertrag besonders geachtet werden? Wie ist das nach Ablauf der Befristung, ist dann automatisch der vorherige Arbeitsvertrag wieder gültig ?