BR-Forum
Feste Gehaltserhöhung und Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo zusammen, wir planen eine Betriebsvereinabrung (keine Tarifbindung) zur Verteilung von Gehalteserhöhungen zu machen. Mir ist in diesem zusammenhang aber nicht klar wie einzelvertragliche Ansprü
Freier Tag dann 3 Tage krank. Im dienstplan aber 4 tage eingetragen
ÄlterIch habe mich für Mittwoch bis Freitag krankgemeldet. Im Dienstplan wurde aber der Dienstag schon als krank eingetragen 3 Tage ohne AU darf man fehlen. Benötige ich jetzt eine AU ? Oder Schuld vom A
Gründe um Sitzungen zu verschieben? Outlooktermin als Ladung? Kündigungsschutz?
ÄlterHallo zusammen, ich bin BR-Ersatzmitglied und habe ein paar Fragen bezüglich Sitzungseinladungen und kurzzeitiger Verhinderungen (Urlaub, Krankheit). Bei uns finden die BR-Sitzungen einem festen 2 W
Standort ist 2 Stunden vom Hauptsitz entfernt
ÄlterMoin, meine Frage ist wir haben einen BR am Hauptsitz. Hier am Standort haben wir niemanden der im BR ist. Meine Frage wäre ob wir das recht haben einen eigenen BR zu gründen? Ich habe im Betriebsve
Kündigung / Abmahnung
ÄlterHallo liebe BR- Kollegen, ich habe folgenden Fall und brauche mal Eure Hilfe: Ein Azubi aus dem 1. Lehrjahr, steht kurz vor seiner Abmahnung. Wir hatten gerade ein Gespräch mit der Personalleitung un
Auf Spätschicht krank
ÄlterHallo liebe Betriebsräte, Bei uns ist ein Mitarbeiter am Freitag auf der spätschicht nachhause gegangen weil es ihm gesundheitlich nicht gut ging. Starke Kopfschmerzen etc. Der vorgesetzte will jet
Dienstplan,xü Abbau
ÄlterTVöD-vka angelehnt, Betriebsrat / BetrVG , Wohnheim , Wechselschicht, Vollzeit 39 Stunden Der Dienstplan kommt jeden Monat neu und meist erst ca.7 Tage vorher. Und dann immer mit Überraschung und Übe
Arbeitgeber Verstoß gegen BV Telearbeit
ÄlterHallo zusammen, Welche Möglichkeiten haben BR und Arbeitnehmer, wenn Arbeitgeber die vorliegenden vom Vorgesetzten unterschriebenen Telearbeitsverträge in diesem Fall überwiegend befristete Arbeitne
Teilzeit / Schicht arbeit
ÄlterHallo bin seit 10 Jahre in einer Firma musste 1. 2019 in Teilzeit gehen wegen heirat sonst 24/7 laut mündliche Absprache sowie schriftliche mail vom Chef die Hauptverwaltung mo - Freitag ohne Woch
Gilt Teilfreistellung über die Renten-Altersgrenze weiter?
ÄlterEin Teilfreigestelltes BR-Mitglied (60%) erreicht in Kürze die Altersgrenze und scheidet dann mit den 40%:seiner Tätigkeit bei uns in der Klinik aus, möchte aber, über das Rentenalter hinaus, weiter i
Chef hängt Statistik über Krankheit aus
ÄlterGuten Abend! Als stellvertretender Betriebsratsvorsitzender habe ich eine Frage zu einem fragwürdigen Aushang unseres Arbeitgebers. Ich arbeite bei Kaufland und seit kurzer Zeit wurde AG seitig eine S
Mitarbeiter über drohende Kündigung informiert
ÄlterHallo, einer unserer Mitarbeiter hat durch einen geschwätzigen Vorgesetzen erfahren, dass es geplant ist einen weiteren Mitarbeiter zu entlassen. Der Mitarbeiter hat seinen Kollegen irgendwann dazu
Mitbestimmung bei befristeten Arbeitsverträgen
ÄlterHallo Kollegen,bei uns in der Branche ist es üblich das neue Mitarbeiter einen befristeten Arbeitsvertrag von einem Jahr erhalten. Das ganze maximal 2 mal. Dann Entscheidet der Arbeitgeber ob er den M
Betriebsratsvorsitzender verlässt das Unternehmen
ÄlterWie und wann muss der Neue Betriebsratsvorsitzende gewählt werden, Muss die Neuwahl schon vor dem Ausscheiden erfolgen oder danach
ERA Orientierungsbeispiele Bayern
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, Kann mir zufälllig jemand von euch verraten wo ich die Orientierungsbeispiele/Fallbeispiele zur ERA Einstufung in Bayern finden kann? Andere Bundesländer habe ich
Elektronische Zeiterfassung: Pausen
ÄlterHallo miteinander, Ich habe mal eine Frage bezüglich der elektronischen Zeiterfassung, bzw dem automatischen Pausenabzug. Wir sind ein Hotel mit dem Zeiterfassungssystem der Lohn AG. Dort werden 30min
Ungleiche behandlung von Arbeitnehmer und Innen durch den BR
ÄlterLeider ist es so das unsere Betriebsrätin bei zwischenmenschlichen beziehungen zwischen Weiblichen und Männlichen Mitarbeitern sich nicht Diplomatisch Verhält In ihren Augen sind die Männer IMMER sch
Erschwerniszuschlag nach § 11 ERA (NRW)
ÄlterHallo zusammen, wir haben aktuell folgendes Problem vom BR, wir haben Strahler bei uns beschäftigt die fragen ob ihnen der Erschwerniszuschlag nach § 11 ERA zusteht. Leider finde ich nirgendwo ob der
Dienstgespräch
ÄlterHallo ! Ich bin Betriebsrat und Vorsitzender! Daher werde ich sehr oft Schikanen und Lügen gegenmich ausgesetzt! Nun habe ich für morgen kurzfristig für mich eine Aufforderung zum Dienstgespräch bekom
Resturlaub bei Übergang Teil- zu Vollzeit aber gleichbleibenden Tagen
ÄlterHallo, folgender Sachverhalt: Eine MA hat bislang 35 Stunden pro Woche an 5 Tagen gearbeitet. Vollzeit sind 40 Stunden. Zum neuen Jahr wurde die Arbeitszeit der MA einvernehmlich auf Vollzeit 40 Woch