Chef hängt Statistik über Krankheit aus
Guten Abend! Als stellvertretender Betriebsratsvorsitzender habe ich eine Frage zu einem fragwürdigen Aushang unseres Arbeitgebers. Ich arbeite bei Kaufland und seit kurzer Zeit wurde AG seitig eine Statistik über „Krank-Stunden“ ausgehangen. Darunter ein Kommentar: „Wir sind Spitzenreiter. Leider in die falsche Richtung!“ Ich finde es ein völlig falsches Signal an unsere Mitarbeiter! Wie soll man damit umgehen? Mfg Manu
Community-Antworten (4)
17.02.2024 um 09:33 Uhr
nun solange da keine Namen draufstehen sehe ich da rechtlich nicht wirklich etwas was man dagegen tun könnte. Im Bundesdurchschnitt sind die Mitarbeiter letztes Jahr etwa 19,8 tage krank gewesen. Wenn Ihr daraunter liegt würde ich den Spieß einfach umdrehen und dementsprechende Informationen an die MA verteilen.
18.02.2024 um 21:01 Uhr
Welche schöne Statistiken könnte der BR auf sein schwarzes BRett aushängen? Z.B. eine Statistik über die Anzahl der Verfahren beim Arbeitsgericht und wie oft der AG da untergegangen ist? Oder wie oft der Ag bei der Einigungsstelle auf der Nase gefallen ist?
Oder man kann natürlich den AG auffordern, endlich bessere Arbeitsbedingung zu schaffen um somit seine Fürsorgepflicht nachzukommen.
19.02.2024 um 08:41 Uhr
"ich würde mal überlegen woran das liegt" darunter schreiben bzw auf der nächsten Betriebsversammlung thematisieren
19.02.2024 um 11:09 Uhr
Jo mal Gründe suchen. Zum Beispiel: Belastung durch schweres Heben, Stress, Überstunden, Klima (ganz großes Thema) usw. und dann den AG auffordern doch etwas zu tun, damit nicht so viele krank werden.
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