BR-Forum
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat
ÄlterHallo zusammen, ich habe da mal eine Frage zum Thema Aufsichtsrat. Ein Aufsichtsratsmitglied in unserem Unternehmen geht Ende Juli diesen Jahres in Rente. Sie ist Mitglied im Aufsichtsrat. Nach dem Re
geringfügige Änderung einer Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo, bei uns besteht eine kleine Meinungsverschiedenheit zur Änderung eine BV. In der schon beschlossenen BV ist ein Artikel falsch. Anstelle "ein" müsste "der" stehen. Es ist ein Leerzeichen zu wen
ARBEITSRECHT SPINDSCHLÜSSEL
ÄlterDarf der Arbeitgeber meinen zweitschlüssel vom spind einzufordern
Auslaufen des Ausbildungsvertrags von JAV Mitglied
ÄlterUnsere JAV wird demnächst ihre Abschlussprüfung ablegen und wird dadurch zum Facharbeiter. Ihr Arbeitsvertrag fängt aber erst 5 Tage nach Ausbildungsabschluss an. Sie wäre also für 5 Tage arbeitslos g
Kilometer abrechnen Schulung
ÄlterGuten Tag, Ich habe eine Frage zum Thema Schulungen mit Firmenwagen. Ich bin Zuhause aus mit meinem Auto zur Firma gefahren und dort sind wir mit Firmenwagen dann nach Hamburg zum Seminar gefahren.
SL zum sSL ohne Stellenausschreibung
ÄlterHallo wir haben eine Massnahme auf dem Tisch, wo ein Schichtleiter "abgesägt" wird und nun stellvertreter werden soll. Die Stelle wurde nie ausgeschrieben, obwohl wir dies nach §93 BetrVG gefordert h
Neuwahl des Vorsitzenden und der Freistellung
ÄlterHallo ihr Experten, ich werde zum 31.7. in den Ruhestand gehen und geplant ist, dass ich an diesem Tag mein Amt als BRV niederlege und aus dem BR ausscheide. Damit ist dann auch meine Freistellung (e
Anwendung Dienstvereinbarung nach PersVG bei Änderung Rechtsform
ÄlterHallo, im Jahre 2004 wurde bei uns eine Dienstvereinbarung nach §66 Pers VG geschlossen, damals waren wir noch ÖD. Seit 2006 sind wir eine gGmbH mit einem Betriebsrat, welches nur noch den TvÖD anwend
Chef möchte schriftliche Stellungnahme von BR Mitglied wegen Datenschutzpanne
ÄlterDarf mein Geschäftsführer, nach einem Teams Gespräch, das es zu dem Vorfall schon gab, vom BR Mitglied noch zusätzlich eine schriftliche Stellungnahme zu dem Vorfall verlangen? Oder ist es besser der
BR Wahl schon nach kurzer Zeit wieder
ÄlterHallo zusammen, gefühlt sind wir nur am Wählen. Im April 2024 war unsere letzte BR Wahl (eigentlich 9er Gremium, es haben sich aber nur 7 aufstellen lassen). Nun hat 1 Mitglied auf Mitte Juli gekündi
BEM-Verfahren
ÄlterHallo wir haben im BR ein Ausschuss "BEM". Die Kollegen meinen das sie die Aufgabe haben, AN bei einem BEM-Verfahren zu begleiten. Ein AN möchte aber nicht von den Mitglieder aus dem BEM-Ausschuss be
Kündigung „wird in die Länge gezogen“…
ÄlterEine Person bei uns in der Firma wurde mündlich Ende Februar gekündigt. Da die Person sich nichts zu Schulden kommen lassen hat, und an dieser Stelle das mittlere Management wieder mal seine Macht dem
Leistungszulage Punktesystem
ÄlterGuten Morgen liebe Betriebsräte, Bei uns werden momentan im betrieb die Mitarbeitergespräche zur leistungsbeurteilung im Zeitentgelt geführt. Der Arbeitgeber möchte ein Punktesystem einführen worin
JAV 2023 gewählt , jetzt wieder wählen?
Älterwir haben im oktober 2023 eine JAV gewählt, weil wir 6 neue lehrlinge dazu bekommen haben. jetzt haben wir 11 lehrlinge insgesamt .... muss die JAV dann dieses jahr wieder neu gewählt werden oder sin
Umziehzeiten
ÄlterBei uns sollen Umziehzeiten für bestimmte Dienste mit Dirnstübergabe eingeführt werden. Wir sind ein Pflegeheim und tragen Berufskleidung. Wie sieht dies von deg gesetzlichen Seite aus?
Vergütung kurzfristiger Schichtwechsel
ÄlterHallo miteinander, mir geht es um folgendes "Problem". Es kam und kommt vor, dass Kollegen von heut auf morgen die Schicht wechseln. Bzw. dies von den Führungskräften so erfragt wird. Kein Zwang, all
MA wehrt sich gegen Aufgaben aus ihrem Aufgabenbereich
ÄlterHallo liebe User, wir haben eine MA, die im Bereich "Finanzen/Personal" angestellt ist. Da sie sich überfordert fühlte, hat die vorherige GF ihr schon in der Vergangenheit Arbeiten abgenommen (z.B.
Kann Sonderurlaub bei Todesfall vom Arbeitgeber abgelehnt werden?
ÄlterEin Tag nach Kenntnisnahme des Todesfalles ihres Ehemannes hatte sich die Mitarbeiterin wegen des Todesfalls krank schreiben lassen. Die Mitarbeiterin war 2 Wochen krank. Als sie wieder zur Arbeit ka
Urlaubssperre wegen Firmenumzug
ÄlterHallo zusammen, Unser Arbeitgeber möchte eine Urlaubssperre wegen Firmenumzug anordnen. Gehört ein Umzug zu einem triftigen Grund? Ja/nein -der Umzug kann nur stattfinden, wenn die IT Abteilung Ser
Berücksichtigung von Überstundenabbau bei Überstundensaldo
ÄlterWir genehmigen monatlich Überstunden in gewisser Höhe. Sind bei der Betrachtung abgebaute Überstunden zu berücksichtigen und abzuziehen oder haben wir den Überstundenabbau außer Acht zu lassen? Bei un