Berücksichtigung von Überstundenabbau bei Überstundensaldo
Wir genehmigen monatlich Überstunden in gewisser Höhe. Sind bei der Betrachtung abgebaute Überstunden zu berücksichtigen und abzuziehen oder haben wir den Überstundenabbau außer Acht zu lassen? Bei uns wird in der Regel 40h pro Woche gearbeitet. Beispiel:
30 Überstunden für Monat X wurden beantragt und genehmigt. In dem Zeitraum wurden in 3 von 4 Wochen Überstunden in der Gesamtanzahl von 40 h geleistet, in der 4. Woche 10 Stunden abgebaut.
War das ok oder hätten 10 zusätzliche Überstunden beantragt werden müssen?
Community-Antworten (2)
11.06.2024 um 18:18 Uhr
Ich würde überhaupt nicht "30 Überstunden" genehmigen, sondern mir einen Dienstplan vorlegen lassen. Damit ich sehen kann, wer die Überstunden leistet und ob es immer nur die gleichen "armen Schweine" sind, oder es fair verteilt wird. Damit würde sich die Frage auch direkt erledigen.
12.06.2024 um 08:11 Uhr
Wenn da soviel Überstunden genehmigt werden sollte doch dringend mal über Einstellungen nachgedacht werden um die Mitarbeiter zu entlasten...
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